Ingeniería de Sistemas e Informática

La Carrera

Serás un Ingeniero de alta calidad académica, humana y con capacidad de liderazgo, para contribuir al desarrollo del país y a la solución de problemas de sistemas, informática y comunicaciones en el ámbito regional y nacional. Así mismo contarás con un alto espíritu de trabajo investigativo e interdisciplinario, dada la diversidad de campos en los que puedes desarrollar actividades, para que a través de su creatividad y conocimientos geste y lidere acciones de trascendencia en el medio.

Formación

El egresado de la carrera profesional de Ingeniería de Sistemas e Informática de la UNASAM será capaz de desempeñarse en:
Manejo de Recursos.
Trabajo en Equipos de Alto Rendimiento.
Manejo de la Información.
Sistemas y su interrelación.
Uso de la tecnología.
Mejoramiento de Procesos.
Docencia y Capacitación.
Organización, Investigación y Proyectos

Campo Laboral

Analiza y diseña los sistemas en las organizaciones con caracteristicas de integración, cambio y efectividad.
Identifica problemas y genera soluciones para los sistemas, con criterio científico y aplicación eficaz de la integración de los elementos de la empresa.
Elabora estrategias y mecanismos eficaces que permitan la optimización de procesos, valoración de la información y generación de conocimientos en las organizaciones a través de la implementación de sistemas de información.
Analiza, diseña e implementa sistemas de información en las organizaciones, haciendo uso creativo de las tecnologías de la información y comunicaciones: el computador, los equipos de comunicación y el software.
Investiga nuevos conocimientos de las TIC, con el propósito de buscar oportunidades de aplicacíon eficaz.
Conoce y utiliza los principios y herramientas de la IA (inteligencia artifiacial), para la elaboración de sistemas expertos y agentes inteligentes.

Malla Curricular

En la malla curricular está la relación de las asignaturas obligatorias, ubicadas horizontalmente por semestre académico y secuencialmente con sus prerrequisitos correspondientes, de conformidad con el avance lógico y cronológico.

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Gestión del potencial humano y bienestar de la Comunidad Universitaria

1.1. Impulsar el plan de desarrollo humano y responsabilidad social de los miembros de la comunidad universitaria orientado al cumplimiento de los objetivos institucionales.

1.2. Desarrollar el programa para el reforzamiento de las capacidades personales y de formación para el trabajo, orientado a las mejoras del desempeño.

Gestión Académica Orientada a la excelencia, Eficiencia y Calidad

2.1. Promover un diseño de modelo educativo y planes de estudio por competencias que garantice localidad educativa.

2.2. Impulsar el proceso de licenciamiento, autoevaluación y acreditación universitaria para la calidad.

2.3. Implementar la red de fibra óptica de banda ancha para sistematizar la gestión académica y digitalización de la gestión pedagógica con el establecimiento del uso de las TICs.

Modernización de la Gestión Institucional Orientada a Resultados

3.3. Institucionalizar la gestión universitaria en el marco del proceso de planificación y del presupuesto por resultados

3.2. Fortalecimiento operativo de los sistemas administrativos, mediante la puesta en marcha de la plataforma tecnológica en el marco de las tecnologías de la información y gobierno electrónico.

Fomento y Pertinencia de la Investigación

4.1. Generar condiciones y políticas internas para la realización de la Investigación, que tenga impacto de desarrollo.

4.2. Publicar los resultados de la investigación en revistas indexaaas, publicaciones, participación del Investigador en congresos, y foros especializados.

4.3. Establecer como rol principal de la investigación en la UNASAM, fomentar el desarrollo de los pueblos en la diversas áreas del conocimiento.

Gestión Transparente, Participativa y Rendición de Cuentas

5.1. Permanente control sobre las buenas prácticas en el desempeño de la función pública e implementación de la normatividad en el proceso de transparencia y acceso a la información universitaria.

5.2. Difusión de la información universitaria, a través de las herramientas informáticas y de información directa mediante las audiencias públicas y otros mecanismos democráticos participativos.

Responsabilidad Social universitaria

6.1. Adecuación de la curricula universitaria a través de la agenda de responsabilidad social universitaria.

6.2. Desarrollo de la formación universitaria basada en valores y emprendimiento.

6.3. Propiciar alianzas estratégicas interinstitucionales para impulsar el desarrollo de los pueblos.

Concertación Para una Gestión Sostenible

7.1. Establecimiento de un clima laboral adecuado para el desarrollo de las capacidades personales y bienestar laboral.

7.2. Establecer prácticas de dialogo, respeto, tolerancia para adoptar decisiones.

7.3. Desarrollar mecanismos de comunicación válidas para una concertación universitaria.

Internacionalización de la Universidad: "La Unasam en el Mundo"

8.1. Facilitar la colaboración Internacional para la movilidad estudiantil y docente que permitan el fortalecimiento de sus capacidades de acuerdo a las exigencias del mundo global.

8.2. Fortalecer capacidades comunicativas en distintos idiomas para garantizar el desempeño de nuestros estudiantes en el exterior.

8.3. Establecer vínculos con docentes e investigadores extranjeros para el intercambio científico, académico e investigativo.